Systemische Organisationsentwicklung
Matrixorganisation am Limit?– Wie könnte es doch funktionieren!
Die Matrixorganisation ist eine Unternehmensstruktur, in der zwei gleichberechtigte und unterschiedliche Führungssysteme miteinander kombiniert werden. Funktionsbereiche (wie Marketing, Finanzen, Logistik, Forschung, Produktion) und Objekte (Produkte A,B,C, Vertrieb,...